Word jij onze nieuwe vioolcollega?

✔️ Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging waarin je jouw passie voor muziekonderwijs kunt combineren met een inspirerende werkomgeving?

✔️Wil je graag verder ontwikkelen als docent?

✔️Wil je graag een bijdrage leveren aan de kunst- en cultuurwereld van Amersfoort?

✔️ Wil jij samenwerken met fijne collega’s in een van de grootste muziekscholen van Nederland?

 

Interessant, ik reageer direct!

Ik heb eerst nog een vraag

Je kunt reageren t/m 1 juni 2025. 
De eerste selectiegesprekken vinden in de week van 16 juni plaats. Een proefles kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Wat je allemaal wilt weten over de vacature

Wij hebben wegens pensionering van twee van onze collega’s ruimte voor twee nieuwe vioolcollega’s. De omvang is ongeveer 3 à 4 lesdagen per persoon (0,4-0,5 FTE). De uiteindelijke omvang van de lespraktijk zal in overleg worden bepaald en hangt af van jouw mogelijkheden.

Wat ga je doen?

  • Je verzorgt muzieklessen aan individuele vioolcursisten (vanaf 30 lesminuten per week, 35 lesweken per jaar) en begeleidt ensembles. Het betreft leerlingen die gericht zijn op klassiek (alt)viool.

  • Je levert een bijdrage aan onze samenspelvormen en je werkt binnen het strijkersteam aan de ontwikkeling van het muziekonderwijs.

  • Daarnaast participeer je in vakoverschrijdende taken en ontwikkeling van de organisatie. Hier worden los van je lespraktijk taakuren voor beschikbaar gesteld.

Wie zoeken wij?

  • Je hebt een relevante HBO muziekvakopleiding met name op het gebied van klassiek (alt)viool.
  • Je kunt je kennis over je instrument op een enthousiaste en vakbekwame manier overbrengen.
  • Je hebt affiniteit en ervaring met ensembleleiding en/of het geven van groepslessen.
  • Je hebt kennis van de laatste lesmethodes en affiniteit met auditieve lesmethodes.
  •  Je staat open voor ontwikkelingen en bent bereid daar actief aan bij te dragen.
  • Je werkt graag samen binnen een team.
  • Je bent communicatief vaardig naar kinderen, ouders en collega’s. Indien Nederlands niet je moedertaal is, dan ben je in staat om in het Nederlands les te geven.
  • Je bent kwaliteits-, klant- en servicegericht en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
  • Je bent bereid op meerdere van onze locaties les te geven.
  • Je bent meerdere dagen beschikbaar.
  • Ervaring op organisatorisch gebied (projectleiderschap) is een pré.
  • Als je woonachtig bent in Amersfoort of de directe omgeving dan heb je helemaal een streepje voor.

Wat bieden we je?

·       Een prettige werksfeer binnen de Muziekschool waarbij je in een team werkt met bevlogen strijk collega's.

·       Een fijne werkplek: In een kunst- en culturele omgeving met prachtige locaties (o.a. het inspirerende Eemhuis in Amersfoort met professionele ruimtes).

·       Werktijden:  We spreken samen de werkdagen af, je roostert je lessen zelf. Voor volwassen leerlingen plan je de lessenreeks van 35 weken binnen de 40 lesweken in het seizoen. Voor alle jonge strijkersleerlingen werk je de laatste 3 lesweken van het seizoen mee aan het samenspelproject.

·       Contract: Je krijgt in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Daarna zicht op verlenging of een vast contract. De baanomvang is afhankelijk van je beschikbaarheid en rooster, we gaan uit van 40 à 50%. 

·       Beloning: Conform de CAO Kunsteducatie (schaal 8, minimaal € 3081,- en maximaal € 4722,- bruto fulltime per maand). Inschaling afhankelijk van je werkervaring in het vak.

·       Secundaire arbeidsvoorwaarden: Je ontvangt naast je vaste maandsalaris vakantietoeslag (8%), een eindejaarsuitkering (5%), een goed pensioen (PFZW) en we hebben een fietsregeling, bedrijfsfitnessregeling en korting op onze eigen cursussen.

·       Studiemogelijkheden: Leren en ontwikkelen vinden we belangrijk. Naast teamgerichte studiedagen krijg je ook een persoonlijk opleidingsbudget en stimuleren we het samen leren!

 

Wat je nog meer moet weten

De Muziekschool binnen het domein Kunsteducatie en Talentontwikkeling van SidK staat bekend om de inhoudelijke kwaliteit, het complete aanbod en de vele mogelijkheden tot samenspel.

Leerlingen kunnen beginnen bij de cursus Muziek op Schoot en een leerroute volgen tot aan de toelating voor het conservatorium. De muzieklessen staan niet op zichzelf, maar vormen een schakel in een geheel van voorafgaande, opvolgende en aanvullende cursussen.

Een belangrijke basis voor de muzikale ontwikkeling wordt gelegd in de cursussen voor algemene muzikale vorming.

Binnen de Muziekschool werk je samen met 55 professionele muziekcollega’s.

Scholen in de Kunst is de organisatie en partner voor kunsteducatie en cultuurparticipatie in de regio Amersfoort. Met vier locaties in de gemeenten Amersfoort en Leusden. Scholen in de Kunst werkt vanuit een aantal domeinen met ieder hun eigen programma; NEOS Cultuuronderwijs, Kunsteducatie en Talentontwikkeling, Cultuurparticipatie en Culturele Dienstverlening. Met een grote kern van kunstprofessionals in loondienst, aangevuld met een schil van freelance docenten en medewerkers, vormen wij een solide netwerkorganisatie. Lees meer op onze website.

Wij zijn een organisatie voor iedereen waar we de grootste variatie aan mensen omarmen. Variëteit ligt volgens ons ten grondslag aan creativiteit, inspiratie en innovatie. We representeren graag vanuit onze interne organisatie onze missie om zo toegankelijk en bereikbaar mogelijk te zijn voor zoveel mogelijk mensen. Daarbij maakt het natuurlijk niet uit welke naam je draagt, waar je vandaan komt, hoe je eruit ziet of waar je in gelooft. We zijn er dus ook voor jou en je bent van harte welkom te solliciteren!

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Reinier Bavinck (Teamleider Muziek) reinierbavinck@scholenindekunst.nl of Annette van der Ham (manager P&O) hr@scholenindekunst.nl.

Je kunt je sollicitatie tot en met 1 juni insturen (voorzien van een motivatie en CV) naar: hr@scholenindekunst.nl

Een proefles kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

De eerste selectiegesprekken vinden plaats in de week van 16 juni.