zoeken
Op zoek naar een cursus?
Gebruik dan de cursuszoeker.
menu
Een brede financiële MT-functie met veel verantwoordelijkheid én ruimte voor eigen initiatief. Voor een ervaren financial die graag verder kijkt dan cijfers alleen en zijn of haar expertise wil inzetten voor maatschappelijke impact.
Leuk! Ik reageer direct! (uiterlijk 1 oktober 2026)
Als Manager Finance & Control ben je de financiële spil van onze organisatie. Je zorgt dat onze financiële basis op orde is, houdt overzicht en kijkt vooruit. Je vertaalt cijfers naar heldere inzichten en helpt de organisatie om financieel gezond en in balans te blijven.
Je bent verantwoordelijk voor:
Financiële administratie & control: Je voert de regie over de financiële administratie en zorgt voor een betrouwbare, volledige en tijdige financiële vastlegging. Je bewaakt onder andere het grootboek, debiteuren- en crediteurenbeheer en de periodieke afsluitingen. Ook coördineer je de totstandkoming van de jaarrekening en ben je aanspreekpunt voor de accountant.
Planning & control: Je bent verantwoordelijk voor de planning- en controlcyclus. Je stelt de begroting, periodieke financiële prognoses en managementrapportages op en verzorgt onder andere de kwartaal- en halfjaarrapportages. Je bewaakt budgetten, liquiditeit en financiële resultaten, analyseert afwijkingen en vertaalt deze naar heldere adviezen en waar nodig concrete acties.
Financieel advies & sturing: Je bent de financiële sparringpartner van de bestuurder en het managementteam en voorziet ook de Raad van Toezicht van heldere financiële informatie. Je adviseert gevraagd én ongevraagd over financiële vraagstukken, risico's, investeringen en beleidskeuzes. Daarbij kijk je verder dan de cijfers alleen en weet je financiële consequenties helder inzichtelijk te maken.
Subsidies & projectcontrol: Je bewaakt de financiële kant van onze verschillende subsidiestromen en projecten. Je zorgt voor een juiste inrichting, monitoring en verantwoording en bewaakt dat we voldoen aan de financiële voorwaarden van subsidieverstrekkers en fondsen.
Processen, systemen & interne beheersing: Je werkt continu aan betrouwbare en efficiënte financiële processen en een goede interne beheersing. Je bent verantwoordelijk voor de financiële inrichting van AFAS en zorgt dat systemen, processen en rapportages meegroeien met de organisatie en aansluiten bij de toenemende behoefte aan inzicht en transparantie.
Leidinggeven: Je geeft op een coachende en betrokken manier leiding aan een klein financieel team. Je zorgt voor duidelijke prioriteiten en verantwoordelijkheden, stimuleert samenwerking en ondersteunt collega's in hun professionele ontwikkeling.
Organisatiebrede verantwoordelijkheid: Naast het financiële domein beheer je de verzekeringsportefeuille van de organisatie en coördineer je een aantal organisatiebrede inkoopvraagstukken.
Je maakt deel uit van het managementteam en rapporteert rechtstreeks aan de bestuurder. Vanuit jouw financiële expertise draag je actief bij aan de koers en ontwikkeling van de organisatie.
We zoeken een ervaren financiële professional die stevig in het vak staat en tegelijkertijd oog heeft voor de mensen en de organisatie achter de cijfers. Je houdt van overzicht en structuur, bent analytisch sterk en weet financiële informatie te vertalen naar heldere inzichten en praktisch advies.
Dit breng je mee:
Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in bijvoorbeeld bedrijfseconomie, accountancy, finance & control of een vergelijkbare richting
Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen finance & control en bent toe aan een rol met brede verantwoordelijkheid. Ervaring binnen een stichting, non-profitorganisatie of maatschappelijke/culturele organisatie is een pré.
Je hebt ruime kennis van financiële processen, planning & control, begrotingen, rapportages en jaarrekeningen.
Je hebt ervaring met subsidiefinanciering of bent in staat je de dynamiek hiervan snel eigen te maken.
Je werkt gemakkelijk met Excel en financiële informatie- en rapportagesystemen. Wij werken met AFAS; ervaring hiermee is een sterke pré.
Je bent een verbindende en coachende leidinggevende die verantwoordelijkheid geeft, maar ook duidelijk richting en prioriteiten kan aangeven.
Je beschikt over een sterk analytisch vermogen, bent besluitvaardig en werkt zorgvuldig en transparant.
Je bent communicatief sterk en kunt financiële informatie begrijpelijk maken voor collega's die niet dagelijks met financiën bezig zijn.
Je neemt initiatief, denkt vooruit en ziet waar processen slimmer, beter of efficiënter kunnen.
Je voelt je thuis in een organisatie waarin maatschappelijke impact en ondernemerschap hand in hand gaan en hebt affiniteit met kunst, cultuur en cultuureducatie.
Woonachtig zijn in Amersfoort of omgeving is een pré.
Als persoon ben je betrokken, toegankelijk en samenwerkingsgericht. Je kunt stevig adviseren wanneer dat nodig is, zonder de verbinding te verliezen. Je vindt het leuk om vanuit jouw financiële expertise bij te dragen aan een organisatie die volop in ontwikkeling is.
Een verantwoordelijke en veelzijdige functie op een bijzondere plek, midden in de wereld van kunst, cultuur en educatie. Je krijgt veel ruimte om je expertise in te zetten, initiatief te nemen en daadwerkelijk invloed te hebben op de verdere ontwikkeling van onze organisatie.
Dit kun je van ons verwachten:
Een inspirerende werkplek: je werkt in een dynamische en maatschappelijke organisatie, met als thuisbasis het Eemhuis in hartje Amersfoort. Een bruisende omgeving waar kunst, cultuur, educatie en ontmoeting samenkomen.
Veel ruimte en verantwoordelijkheid: je krijgt de vrijheid om vanuit jouw expertise mee te denken, verbeteringen te initiëren en de financiële functie binnen onze organisatie verder te ontwikkelen.
Een dienstverband van circa 24 uur per week: je werkdagen en werktijden zijn in overleg flexibel in te delen. We werken met een jaarurensystematiek, waardoor het aantal uren per week kan variëren.
Een contract met perspectief: je start met een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Bij wederzijdse tevredenheid zetten we deze daarna graag om in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
Een passend salaris: de functie is ingedeeld in schaal 13 van de cao Kunsteducatie, met een fulltime bruto maandsalaris van € 4.710 tot € 6.518. Je ontvangt daarnaast 8% vakantietoeslag en 5% eindejaarsuitkering. Je inschaling binnen de schaal is afhankelijk van je relevante kennis en ervaring.
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: waaronder een fietsplan, bedrijfsfitness, studiefaciliteiten en korting op ons eigen cursusaanbod.
Ruimte om te blijven ontwikkelen: leren vinden we belangrijk. Je krijgt een persoonlijk opleidingsbudget en we stimuleren kennisdeling en samen leren binnen de organisatie.
En misschien wel het belangrijkste: je zet jouw financiële expertise in voor een organisatie met een maatschappelijke missie. Zo draag je vanuit jouw vak direct bij aan kunst- en cultuureducatie en cultuurparticipatie in Amersfoort en omgeving.
Je werkt in een klein en betrokken financieel team met twee enthousiaste collega’s. Samen zorgen jullie dat de cijfers kloppen, financiële processen soepel verlopen en collega’s in de organisatie kunnen rekenen op goede en heldere financiële informatie. De lijnen zijn kort, we werken graag samen en er is ruimte om ideeën in te brengen en de financiële functie verder te ontwikkelen.
Stichting Scholen in de Kunst is een toonaangevende organisatie voor kunst- en cultuureducatie en cultuurparticipatie in de regio Amersfoort en Leusden.
Onze organisatie kent verschillende sterke programma’s en merken: NEOS Cultuuronderwijs, Kunsteducatie & Talentontwikkeling, Amateurkunst033 en ICOONtheater, dat onderdeel is van Stichting Evenementen & Congressen. Samen werken we met scholen, cursisten, makers, culturele partners en gemeenten aan een levendig en toegankelijk cultureel klimaat in de regio.
We zijn een maatschappelijke organisatie met een ondernemende blik: professioneel georganiseerd, volop in ontwikkeling en altijd gericht op de betekenis die kunst en cultuur voor mensen en de samenleving kunnen hebben.
Wij zijn een organisatie voor iedereen waar we de grootste variatie aan mensen omarmen. Variëteit ligt volgens ons ten grondslag aan creativiteit, inspiratie en innovatie. We representeren graag vanuit onze interne organisatie onze missie om zo toegankelijk en bereikbaar mogelijk te zijn voor zoveel mogelijk mensen. Daarbij maakt het natuurlijk niet uit welke naam je draagt, waar je vandaan komt, hoe je eruit ziet of waar je in gelooft. We zijn er dus ook voor jou en je bent van harte welkom te solliciteren!
Stuur uiterlijk 1 oktober 2026 je motivatie en cv naar Annette van der Ham (manager P&O), via hr@scholenindekunst.nl.
Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan gerust contact op met Johan Gijsen, directeur-bestuurder, via directie@scholenindekunst.nl.