Cursusaanbod
vacature verrekijker.jpg

Vacature Manager Kunsteducatie

Wij geloven dat cultuureducatie een onmisbare rol vervult in de persoonlijke ontwikkeling van jong en oud, gevoed door de waarde die kunst op zichzelf heeft. Vanuit deze overtuiging willen we actieve cultuurparticipatie voor iedereen mogelijk maken en onze kennis en expertise delen. Hierdoor dragen wij bij aan een inspirerende en verbonden samenleving in de regio Amersfoort.

Scholen in de Kunst is het kunstencentrum voor de regio Amersfoort, met vijf locaties in de gemeenten Amersfoort, Leusden en Soest. Met een kern van kunstprofessionals in vaste dienst, aangevuld met een schil van freelance docenten en medewerkers, vormen wij een solide netwerkorganisatie. Om op de veranderende context van ons werkveld in te spelen, vindt er op dit moment een doorontwikkeling plaats vanuit ons Koersplan 2018-2022. Het accent ligt hierbij op cultuuronderwijs, kunsteducatie en talentontwikkeling en (amateur)kunst in de samenleving. De visie van Scholen in de Kunst is om in 2022 hét platform voor cultuureducatie en participatie in de regio te zijn. Met oog voor continuïteit, kwaliteit en innovatie.

Wegens het vertrek van de huidige (interim) manager per 1 april a.s., zijn we op zoek naar een nieuwe collega die deze ontwikkeling mede gaat vormgeven.  Wij zoeken derhalve vanaf 1 maart 2020 (of zoveel eerder als mogelijk) een 

Manager Kunsteducatie (100% baanomvang)

 

WAT GA JE DOEN?
• Als manager kunsteducatie maak je deel uit van het management team en geef je mede inhoud aan de ambities en strategische beleidsdoelen van de hele organisatie.
• Vanuit de missie van Scholen in de Kunst geef je leiding aan de uitwerking van de programmalijnen kunsteducatie en talentontwikkeling en onze aparte “brand”, de Kunstbrouwerij .
• Je bent als cultureel en maatschappelijk ondernemer in staat om kunst- en cultuureducatie binnen SIDK te verbinden met de stad, de regio en het veld. Je weet kunst- en cultuureducatie binnen SIDK van betekenis te laten zijn voor verschillende doelgroepen en sectoren.
• Je geeft op coachende wijze leiding aan een aantal projectleiders en coördinatoren en aan de teams van docenten (muziek, dans, theater, beeldend, schrijven). Deze teams werken inhoudelijk zelfstandig onder aanvoering van een teamvoorzitter.
• Je hebt aandacht voor de educatieve en maatschappelijke ontwikkelingen binnen en buiten de vakgebieden en draagt er zorg voor dat de educatieve visies binnen SIDK daarop aanhaken.
• Als lid van het managementteam geef je vanuit die verantwoordelijkheid  input aan de ontwikkeling waarin Scholen in de Kunst zich momenteel bevindt.


WIE ZOEKEN WIJ?
Onze collega voor deze boeiende en uitdagende en dynamische functie:
• heeft een visie op de rol en ontwikkeling van kunst- en cultuureducatie in de veranderende maatschappij;
• is een teamplayer in het MT met spelers die vanuit verschillende rollen samen aan een sterk SIDK bouwen;
• is een inspirerend en coachend leidinggevende die medewerkers ruimte en steun geeft om zich te ontwikkelen;
• is een netwerker die mensen en instanties aan zich weet te binden;
• onderhoudt relaties met partners op het gebied van kunsteducatie en is gericht op samenwerking en co creatie;
• is daadkrachtig, besluitvaardig en opereert transparant;
• is ondernemend, enthousiasmerend, empathisch en betrokken.

 

CONCREET HEB JE/BEN JE:
• een relevante opleiding op minimaal HBO-niveau op gebied van kunst- en cultuurbeleid, cultuurmanagement en/of cultuur/kunsteducatie;
• voldoende bedrijfseconomisch inzicht en kennis/ervaring. Je hebt daarbij veel affiniteit met strategische marketingvraagstukken;
• aantoonbaar ruime ervaring in een leidinggevende managementfunctie op strategisch niveau, maar daarbij beschik je ook zeker over een hands-on mentaliteit;
• ervaring met veranderprocessen;
• kennis en ervaring met programma- en projectmanagement;
• een kei in het situationeel leidinggeven, je ben sturend als het nodig is en pakt de regie als vanzelfsprekend. Daarbij ben je in staat om goed onderbouwd, maar ook vlot, knopen door te hakken;
• aantoonbare ervaring in de sector kunst en cultuureducatie is een pré;
• woonachtig in Amersfoort of directe omgeving of bereid hier naar te verhuizen;
• beschikbaar op onregelmatige werktijden en weekenden vanwege het bijwonen van onze mooie en diverse activiteiten en presentaties.


WAT BIEDEN WIJ?
• Een dynamische en verantwoordelijke fulltime functie in een bruisende omgeving, op een prachtige centrale plek in Amersfoort, het Eemhuis. Met veel ruimte voor eigen initiatief en inbreng.
• Het betreft een functie in schaal 12 van de CAO Kunsteducatie (fulltime salaris min € 3284,- max € 4785,- bruto, ex. 8% vakantie- en 5% eindejaarstoeslag. Inschaling binnen schaal 12 geschiedt op basis van relevante werkervaring.
• De werkdagen en werktijden zijn flexibel in te delen. We werken met een jaaruren systematiek, bij een fulltime functie is dit 1656 uur. Met regelmaat ben je in de avonduren en weekenden beschikbaar. Schoolvakanties kun je vrij plannen.
• Een enthousiast en gedreven team van professionals.
• Benoeming voor 1 jaar in eerste instantie, bij wederzijdse overeenstemming daarna om te zetten in een verlenging of arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

 

PROCEDURE
Geïnteresseerden sturen vóór 3 januari 2020 een motivatiebrief voorzien van cv per e-mail naar Annette van der Ham (HR manager), via  hr@scholenindekunst.nl.
Vragen kunnen gesteld worden aan Annette of aan Niels Veenhuijzen, directeur-bestuurder via  directie@scholenindekunst.nl.

 

VOOR JE AGENDA
• Deadline indienen sollicitatie: 3 januari 2020
• Bericht over je sollicitatie:  9 januari  2020
• De eerste sollicitatieronde vindt plaats op: 15 januari  2020
• Een verdiepend gesprek vindt plaats in de week 20-25 januari.
• Streven is startdatum 1 maart 2020.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.